1 title per month from Audible’s entire catalog of best sellers, and new releases.
Access a growing selection of included Audible Originals, audiobooks and podcasts.
You will get an email reminder before your trial ends.
Your Premium Plus plan is $14.95 a month after 30 day trial. Cancel anytime.
Buy for $26.68

Buy for $26.68

Pay using card ending in
By confirming your purchase, you agree to Audible's Conditions of Use and Amazon's Privacy Notice. Taxes where applicable.

Publisher's Summary

Pour la première fois, Reed Hastings le co-fondateur et président de Netflix nous révèle comment il a bâti la plateforme vidéo dont les films et les séries sont plébiscités dans le monde entier. Créé en 1997, Netflix a révolutionné l'industrie de la distribution et de la production audiovisuelle par sa créativité et sa technologie.

La règle de Netflix, c'est qu'il n'y a pas de règles : maximiser la densité des talents sans limite de rémunération, prôner la confiance, la franchise et la transparence absolue, éliminer les contrôles infantilisants - horaires, vacances, frais - sont parmi les recommandations qui permettent à chacun de prendre les meilleures décisions.

Avec Erin Meyer, professeur à l'INSEAD Business School, Reed Hastings nous raconte l'histoire d'une entreprise au succès fulgurant - fascinante pour certains, inquiétante pour d'autres - qui n'a pas hésité à remettre en question les codes classiques du management, et qui est considérée comme l'une des firmes où les conditions de travail sont les plus satisfaisantes.

L'histoire de cette success story fascinante est aussi l'occasion de transmettre des principes de management iconoclastes. À travers les voix de Jean-Philippe Renaud et Ingrid Donnadieu, Reed Hastings et Erin Meyer échangent à bâtons rompus à propos de cette philosophie d'entreprise, qui malgré les critiques, a fait ses preuves.

Table des matières

Introduction ;

Première partie : Premières étapes pour une culture de liberté et de responsabilité ;

  • Chapitre 1 : Pour un lieu de travail idéal, il faut des collègues remarquables
  • Chapitre 2 : Exprimez le fond de votre pensée, dans une intention positive
  • Chapitre 3-a : Finis, les congés prédéterminés
  • Chapitre 3-b : Terminée, l'approbation des frais professionnels et de déplacement

Deuxième partie : Prochaines étapes vers une culture de liberté et de responsabilité ;

  • Chapitre 4 : Payez au-dessus du marché
  • Chapitre 5 : L'entreprise à livres ouverts
  • Chapitre 6 : Aucune validation n'est nécessaire

Troisième partie : Techniques pour renforcer la culture de liberté et de responsabilité ;

  • Chapitre 7 : Le "keeper test"
  • Chapitre 8 : Un cercle de feedbacks
  • Chapitre 9 : Plus de contexte, moins de contrôle
  • Chapitre 10 : Répandez la bonne parole partout dans le monde !

Conclusion ;

Remerciements.

©2020 / 2021 Netflix Inc. Libella (P)2021 Audiolib

What listeners say about La règle ? Pas de règles !

Average Customer Ratings
Overall
  • 5 out of 5 stars
  • 5 Stars
    1
  • 4 Stars
    0
  • 3 Stars
    0
  • 2 Stars
    0
  • 1 Stars
    0
Performance
  • 5 out of 5 stars
  • 5 Stars
    1
  • 4 Stars
    0
  • 3 Stars
    0
  • 2 Stars
    0
  • 1 Stars
    0
Story
  • 0 out of 5 stars
  • 5 Stars
    0
  • 4 Stars
    0
  • 3 Stars
    0
  • 2 Stars
    0
  • 1 Stars
    0

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.